Liderazgo administrativo
El propósito del curso de Liderazgo Administrativo es que los profesionales de infancia temprana adquieran los conocimientos y destrezas necesarias para ser un líder administrativo eficiente. El Liderazgo Administrativo está dividido en dos categorías: el liderazgo operativo y el liderazgo estratégico. El liderazgo operativo incluye las tareas de contratar y capacitar al personal, y crear y gestionar presupuestos. El liderazgo estratégico consiste en liderar el programa pensando en el futuro y asegurar que todo el personal trabaje para alcanzar una visión compartida. Este curso explorará tanto el liderazgo operativo como el estratégico. Se trata de un curso de 3 horas de duración que otorga 0.3 unidades de educación continua (continuing education units, CEU).
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El propósito del curso de Liderazgo Administrativo es que los profesionales de infancia temprana adquieran los conocimientos y destrezas necesarios para ser un líder administrativo eficiente. El Liderazgo Administrativo está dividido en dos categorías: el liderazgo operativo y el liderazgo estratégico. El liderazgo operativo incluye las tareas de contratar y capacitar al personal, y crear y gestionar presupuestos. El liderazgo estratégico consiste en liderar el programa pensando en el futuro y asegurar que todo el personal trabaje para alcanzar una visión compartida. Este curso explorará tanto el liderazgo operativo como el estratégico. Se trata de un curso de 3 horas de duración que otorga 0.3 unidades de educación continua (continuing education units, CEU). Este curso puede utilizarse para cumplir con los requisitos de capacitación para obtener o renovar su credencial de Asociado en Desarrollo Infantil (Child Development Associate, CDA). El contenido del curso está adaptado al área temática 5 del CDA: Administración de un programa eficaz.
- Administración
- Liderazgo
- Contratación
- Proceso de entrevista
- Desarrollo profesional
- Triángulo de hierro de
- ECE
- Análisis
- FODA
- Alianza de servicios compartidos
- Reclutando
- Maestros
- Masculinos
- Empleados que terminan
- Presupuesto del programa
- Liderazgo estratégico
- Líderes operacionales
- Líderes visionarios
Aprobado para 0.3 Unidades de Educación Continua (CEU) en los 50 estados.
Este curso está aprobado para CEU en todos los estados. También ha sido aprobado para horas de capacitación estatales en Alabama, Alaska, Arizona, California, Colorado, Delaware, District of Columbia, Florida, Georgia, Idaho, Illinois, Indiana, Iowa, Kansas, Kentucky, Maryland, Massachusetts, Michigan, Minnesota, Mississippi, Missouri, Nebraska, Nevada, New Hampshire, New Jersey, New Mexico, New York, North Carolina, Ohio, Oklahoma, Oregon, Pennsylvania, Rhode Island, South Carolina, South Dakota, Tennessee, Texas, Utah, Vermont, y Virginia.